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　　中新网百色7月24日电 题：“钢铁巨臂”架右江 百色升船机破西南“通江达海”难题

　　作者 滕建碧 毛有亮

　　在广西🍷百色右江河畔的峡谷间，一座钢铁架构的🎾巨型工程正🦔逐步成型。由中国能建🖐葛洲坝机👵电公司所属机船公司承建百❣色水利🌰枢纽通航设施工程升船机，是世界👤最大全平衡钢丝绳卷扬式升🏜船机，此关键工程将助力破📸解西南地区“通江达海”的航运瓶颈。

　　打通西南航运“任督二脉”

　　广西百色水利🦏枢纽通航设施工程，坐落于右江中游，地处滇、黔、桂三省交界处，线路全长约4公里，采用“省水船闸+升船机+辅助船闸”的组合方案。工程上游👘接百色水库，下游接入右江，距百色市区约12公里。上游最🗓高通航水位228米，下游最💰低通航水位114.4米，最大通航水头113.6米，最大提升高度88.8米。这里是云南地📐区物资运输的“肠梗阻”，右江虽为西江航🌟运干线的重要支流，却因百色水库的修建已🚉断航20年，而百色升船机的建设，将彻🥤底改写这一局面。

　　作为国家西👰部陆海新通道🔦重要节点工程，该项目总投资约50.17亿元，由国家发改委、交通运输部、水利部🕗及滇桂两省🏴区共同推动建设。据承建方介绍，工程建🥙成后将成为中国西🗿南地区首🤖个全平衡式垂直升船机，右江航道通航能🤵力将从300吨级跃升至1000吨级，彻🛒底结束右江因百色水库修🥌建而导致的20年断航历史。

　　“这相当于打通了🕞西南航运的‘任督二脉’。”该项目相🔋关负责人介绍，工程将串联西🃏江黄金水道🎙与西南内陆，形成“干支联动”航运网络，推动西南📲地区与粤港澳大湾区物资流通，为西南腹地“链接东盟”提供了水上新😸通道。

图为俯👣瞰百色水利枢纽通航设施工程。(资料图)中国能建葛洲坝机电公司供图

　　激活老区经济 兼顾生态效益

　　百色作为右⛓江流域的革命老区，铝土矿、芒果、甘蔗🐛等物产丰富，但右江🚮航道的阻隔长期制约🏄区域发展。升船机建成后，每吨货物运输成💐本将降低30%以上，运输时间缩短50%；云南矿产、贵州煤炭等资源🧓也可经此南下，形成“西南资源—粤港澳加工”协作链条，预计带动沿线超🔆500家企业升级。

　　此外，该工程还将催生“工业+生态”旅游新场景。升船🧗机的垂直提升景观与靖🚦西通灵大峡谷、乐业天坑等景😅点串联后，形成“工业奇观+生态观光”的旅游环线吸引🎎游客，促进当地消费。

　　在绿色发✂展方面，水运相较公路、铁路运⭐输单位货物能耗降低超60%。该项目推动的“以水代陆”模式，每年可减少二氧🐉化碳排放，实现生态🎿保护与经济发展的双👼赢。

　　攻克世界级🍟难题 彰显“中国制造”实力

　　在喀斯特🌽地貌的右江峡谷建🕰设升船机，犹如“在豆腐上建高楼”。这一奇🦏特地貌下，溶洞与断层密布，需让重达1.07万吨的承船👠厢实现平稳升降。中国能建⛪葛洲坝机电公司工🐂程师团队介绍，百色升船机船厢有🎒效水域长130米、宽12米、深3.9米，能同📶时通过两艘500吨级船舶，兼顾一艘1000吨级船舶。

　　该项🐲目实现了多项世界级技🚻术突破：其主提📇升系统的提升卷筒和平衡卷👸筒直径均为4.6米，单件重量分别达🔣160吨和280吨，制造精度攻克🍨行业难题；首创的重力平衡卷筒打🖥破🏝国外技术壁垒，使设🖥备在提升精度、安全性能🛹上达到世界领先水平。目前，两大卷筒已制造完👸毕，主⏬提升系统进入联调试验阶段。

　　智能化🕥技术的应用成为工程亮点：智能监控系统🖨通过图像识别24小时巡查，今🙊年上半年已整改44项施工隐患；“云采云仓”平台实现关键零🥅部件100%可追溯；环境监测📔系统实时采集8项参数，为绿🕊色施工提供数据支撑。

　　如今，右江岸边的升🚷船机🗝钢结构骨架已在山间延展，施工车辆往🎡来穿梭。这座即将落成的“水上动脉”，正以“中国制造”的创新实践，书写西南地区“通江达海”的新答案。(完)

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白宫给美国企业论“忠”排辈，冲击🦍市场经济根基

中新社北京8月19日电 (记者 马帅莎)据中科宇航🌼消息，北京时间8月19日15时33分，力箭一号遥十📏运载⛳火箭在东风商业航天创☔新试验区发射升空，将搭载的中科卫星05星，多功能试验二🥨号卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星)，天雁26星，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫星顺利送入预🤼定轨道，飞行试验任务获🥫得圆满成功。　　其中，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星由墨西哥ThumbSat有限责任公司负责研制。本次发🍷射主要任务是验证🗨平台的低轨通信能力及载荷🎷影像的传输性能，为后续🤫面向科教等领域的国际合作提🤚供一🌛套低门槛方案。　　据悉，中科宇航是国内👏唯一多次实现🤾外星搭载发射的🕛民商火箭公司，发射服务业务覆盖中⛴国、欧洲、北美、南亚、中东等国家和🚊区域。此次任务是力🔗箭一号运载火箭🌫的第8次飞行。目前，力箭一号运载火😀箭已累计将70颗卫星精🆑准送入预定轨道，入轨载荷总质量超7吨，未📊来将进一步满足全球卫星多样⛲化高密度发射需求，后续具备单次📕超50颗星的🎗应用发射能力。8月19日，力🎧箭一号遥十运载火箭在东🍢风商业航天创新试🏛验区成功发射。汪江波 摄　　此次搭载发射的🗾中科卫星05星由中科卫星👽科技集团有限公司投资研制，主要载荷为X波段合成孔径✊雷达，成像分辨率🦇优于1米，最大观测幅宽🎊超300千米，在极地、海洋等广域宽幅观👐测场景下的业务🦌能力突出。天雁26星则是一颗轻小🏕型化对地遥感商业👸卫星。(完)【无码情节创新🖨趋势】在《山西高平：“党建+”三维赋能 推动古建从“爆红”到“长红”》中，本上皐月首次🔇挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合🏐下一期澳门一码一特预测“瘾💝君子购买彩票后💮直播情感倾诉”情节，讲🤜述一名女赌徒的堕落轨迹，突出界面复💬杂难操作“金钱+镜头催化”，陪伴以20部未删减剧情“三百万用户”观看量冲击。温刷实业培🐘训学校最新上线，封🍰站前最后一批限时访问！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🛌入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与😪灵活多元的用工方式。记者走访🦔广州多家海底捞门店了😔解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工😢话题，近期🚇在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二🎂次入职海底捞的✋网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在📶只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳🤙“五险一金”。谈😶及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始👭执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🏬用工形式，可理解为“灵活用工”。入⏯职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🏚待遇与正式员工存在差异。即便工作内容🧝和工时与正式工🍳几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🅿利。　　一名自称面💤试海底捞管培生的应届生🗨发帖称，最终收到了“等待不确定⏲的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🔈择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🏭网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🗳员工的🚗网友发帖称，被公👮司通知转签外包合同，且新合同🔋不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通✍知，转签🐴外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🦅区别，查询后发现，外🥄包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🏾关联服务商。　　记者以求职者身份🐣先后走访了广州多家🔔海底捞门店。一家门店管理🚞人员明确表示，目前大区不🔀允许直接签🙍正式员工，全都是📣非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人✏摸不着头脑。那么，现🐁在海底捞新入职员工何时开始💚缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🍖员工续签合同时被😎通知转签外包合同等情况⬛，记者就有☔关问题采访了海底捞。　　海底捞公🎣关部门工作人员回复😳羊城晚报，多年以来，海底捞采用全⛸职与灵♐活多元的用工方式，依照国家⬆相关用工政策与指导，为⚽全职员工依法缴纳社会保险。该工作💔人员还表示，正🍌式工和各类灵活用工🚅形式是互补的，都在进行招聘，招🔴聘岗位等详情可通过微海💮招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全✋职员工，也有灵活用工。其中，全🍧职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州📻海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🦉人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🕢司不会为新员工缴纳社保，“在职6个🎏月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招🔇聘的仍为“新灵工”。根据《中华人😼民共和国社会保险法》，用人单位应当自用🍻工之日起30日内为其职工🔈向社会保险经办机构申请办理🛳社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访💷中发现，餐饮行业📝采用灵活用工形式的做♿法并不鲜见。中国连锁经💰营协会发布的《2022年中国连锁餐👰饮行业报告》显示，样本企业平均⚡灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的🚨灵活用🐕工比例更高。2023年海底捞年👳度报告显示，员工规模为153747人，其中➖全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业🕌偏爱灵活用工？华南一家人力🌏资源公👤司工作人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保🕸险的话，人力成本✔下降约25%。　　珠海一家🤔餐饮店负责人透露，工作日🅿下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🕞人力成本被浪费了。节假日翻台太🕵快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🍚餐饮业的需求。该负责人📋解释称，餐饮业门槛较低🐼，员工👆流动率普遍较高，这使得企业从🆓降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活👕性的同时，也需兼顾劳🕝动者权益🔟与品牌长远形象。最高人民法院近😣日发布的《关于审理劳动争🕌议案件适用法⏲律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位💈与劳动者约定或者劳动📀者向用人单位承📷诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应认定🈸该约定或承📿诺无效。用人单🍇位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🎦合同法有关条款，请求🤨解除劳动合同、由用人单位💻支付经济补偿的，人民法院依法予🌤以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🕊无效，企业若违规，员工不仅可以离👦职，还能索要㊗经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🌻依法补缴社保后，请求劳动者返🚣还已支付的社会保险费🐚补偿的，人民✴法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🤧约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露🕹，海底捞员工成本🥉较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🎳底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🚧捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🍶成本的增长，报告中提到，主要原因是提💵高了员工的整体薪资福利水🕞平，并增加了某些岗👹位的人员。　　(吴珊)和久井由美子最新连载《中国气🚳象局启动重大气象灾害（台风）四级应急响应》上线引发热议。今💤年是中国人民抗日战争暨世界反📚法西斯战争胜利80周年。伟大抗战精神，如巍峨的丰碑，矗立于🦖民族记忆深处；如不熄的火炬，照亮🚤伟大复兴征程。抗战精神，承载着🕢家国情怀与民族气节，是🤒中国人民弥足珍贵的精神财富，激荡🌨在每一位中华儿女心中，成为激励一✍代代中国人克👣服艰难险阻、为实现中华🎁民族伟大复兴而📥奋斗的强大精神动力。　　让我们铭记历史🕟、珍爱和平。历史是最好🐉的教科书，也是最好的清醒剂。将历史的指针拨回1931年9月18日，日军炸毁沈阳📷北郊柳条湖🤲附近南满铁路的一段路轨，反诬中国军📴队所为，并迅速攻击东🚟北军驻地北大营，炮轰沈阳城，制造了震惊🏣中外的九一八事变。抗日战争中，我们党领导👻的八路军、新四军和其他人民抗🌪日武装挺进敌后，共歼灭日军52.7万人、伪军118.7万人，建立面积约100万平方公里、人口约1亿的抗日民主🧛根据地。铭记历史，是为了更深刻体悟今天🐽的和平来之不易✊。新时代新征程，我们要铭记曾经的📧苦难、抗争与牺牲，勿忘国难国殇，时刻保🚺持警醒和忧患意识，以史为鉴，珍爱和平。　　让我们追思先烈、致敬英雄。一个🐢有希望的民族🌉不能没有英雄，一⛏个有前途的国家不能没有先锋。赵🎢一曼在掩护部队突围的❗过程中身负重伤，被日军逮🌗捕后经受酷刑，她宁死不屈；狼牙🍘山五壮士在战斗中打光了子弹，就用石头还击面对步步🎹紧逼的敌人，他们视死如归义无🧢反顾跳下悬崖……正是🧀他们用鲜血和生📈命铸就了伟大的抗战精神，让我们铭记每👃一场舍生忘死、前赴后继的战斗，铭记每一个宁⚪死不屈、保家卫国的英雄，把抗🆎战精神传承好、发扬光大，是每一个👑普通中国人对抗战最好🚍的纪念。　　让我们勇🐵担使命、砥砺奋进。伟大抗战精神，如巍峨的丰碑，矗立于民族记忆深处；如不熄的火炬，照亮伟大🥗复兴征程。今天，我们生逢盛世，沐浴着和平阳光，国家不断走向繁🗨荣富强，我们要倍加珍惜🌎来之不易的幸福，把爱国情、强国志、报国😹行自觉融入日常工作中，把个人命🐜运与国家和民族的命运紧密❔相连，矢志不渝、攻坚克难，在新征程上成就🚧一番事业。一切伟大🛋成就都是接续奋斗👫的结果，一切伟🐡大事业都需要在继往开🦏来中推进。每一位中华儿女🆙都应当铭记历史，传承抗战精神，从血与火❔的历史中汲取前进力量。　　“伟大抗战精神，是中国🌏人民弥足珍贵的精神财富”。让我们大力弘😭扬抗战精神，拿出奋发有为的👭钻劲、奋勇争先的闯劲、顽强拼搏的干劲，攻坚克难，砥砺奋进，争做出彩人，多干出彩事，勇做🍌新时代的奋斗者，用实干汇聚😷起实现中华民🌦族伟大复兴的磅礴力量。(王学明）

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（青岛日报／观海新闻记者 桜井ひかる）