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“盖有非常之功,必待非常之人。”去年9月召开的🐌中共中央政治局会议,对广大党员干部提出“要勇于担责、敢于创新,在攻坚克💲难中长本领、出业绩”的明确要求。推进中国式现🤠代化是一项全新的事业,前进道路上🎄必然会遇到各种矛盾👛和风险挑战。越是伟大的事业🗻,越是充满艰难险阻,越需要党员📅干部知重负重,在攻坚克难中练就敢👾于啃硬骨头、敢于涉险滩的铁👱肩膀、真本事,创造出🏉无愧时代、不🧠负人民的新业绩。
马克思主义认为,全部😎社会生活在本质🚜上是实践的。习近🚐平总书记指出:“实践的观点、生活的观点是马克思👾主义认识➰论的基本观点,实践⛳性是马克思主义理🐾论区别于其🏸他理论的显著特征。”党员干💳部开眼界、长见识、增本领的🤚途径有很多,可以向书本学、向先进地区学、向老同志学,也可以通过网💭络拓展认知边界,这种知识与经验🚲的获取方式固🤨然重要,但最根本的♐还是要靠实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”只有在实践中进💤行实操和应用,洞悉👁和掌握事物发展的规律,并在实践中反复📕检验、不断创新,才能扫除经验盲区、补足能力短板。事实上,越是火热的实践、艰苦的环境、吃劲的岗位,越能磨砺人的品质、考验人的毅力、增长人的才能。在攻坚克难🙋中长本领、出业绩,强调的🚁正是实践的作用。
习近平同志在《摆脱贫困》一书中写道:“共产党人在🌒改造世界的社会实践中🥌提高修养,同👀时也获得事业的成功,这就是我们常说🔠的‘修行靠实践,功到自然成’。在实践中提高🧀修养,在🖱实践中获得成功,是共产党人建功🔹立业应遵循的重🕰要原则。”现实中,许多党员干部学💥历高、理论强、综合素质好,接受新事物快,发展潜力大。但也要看到,一些从家门到校门🍹再到机关门的“三门”干部,没有吃过苦,没有经受过挫折,没有经历过风雨📳,缺乏基层一🤝线的摸爬🖐滚打和实践锻炼,在驾驭复杂局🥩面和处理急🖲难险重任务时往往扛不住,难以挑起重担,不能攻坚克难。古人云:“物有甘苦,尝之者识;道有夷险,履之者知。”党员干部结合实🔆际工作需要,坚持干中学、学中干,发扬“四下基层”优良传统,扑下身子“迎考”、沉到一线“解题”,在大风大浪、艰难困苦中🤒淬炼锻造,在难🚚事急事和危局🏌险局中磨炼应战,当上几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”,才能练就挑大🏣梁、担大任、干大事的本领,也才能在🚾实践与认识的循🕘环跃升中不断🍻获得真知识、找到金点子、闯出新路子、创造新业绩。
伟大事业成于实👼干。党的十八大以来,以习近平同志为核心🚉的党中央🕰团结带领全党全🚐国各族人民,以巨大的😵政治勇气和智慧🍽推进全面深化改革,开创了以改革开🧞放推动党和国家✝各项事业取👅得历史性成就、发生历史💳性变革的新局面。当前,面对复杂多变🤣的国内外形势,面对新一轮科👅技革🦍命和产业变革加速演进态势,面对人民群众对🏒美好生活的新期待,着力解👺决好发展不平衡不充分的💁问题,啃下进一步全面🐜深化改革的“硬骨头”,把中国式现💬代化宏伟事业不断推🎣向前进,更加需要🐭广大党员干部勇于善于🐊攻坚克难,敢于冲在前、干在先,知难而进、迎难而上、向难求成。
在攻坚克🎿难中长本领、出业绩,最终要通过🤖实绩实效来体现。面对困难和挑战,有的党员干部每🚤天忙忙碌碌,结果却一事无成;有的党员干部调研、座谈搞了不少,实际工作♓却鲜有成效。究其原因,或是缺乏能力,抓不住重点、用不对方法;或是缺少魄力,执行落实不到位;或是心中打着“小九九”,拨着小算盘,不能🌖真正从政治上、全局上想问题、干事情。在😨攻坚克难中长本领、出业绩,必须树牢正确政🔩绩观,把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作🤙为检验工作、评价业绩的根本标🎷准;在实践中🅾上心用心,善于总结思考,不断通👏过实干巧干真出业绩、出真业绩,不在忙碌🍌中陷入事务主义,真正让改革😯发展成果惠及广大人🈵民群众。(作者:倪明胜)
《 人民日报 》( 2025年01月15日 09 版)
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近日,多地调整最低工📨资标准。 北京:9月1日起,最低工资标⏲准上调至2540元 近日,北京市人力资源和🔹社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低💒工资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低工🔫资标准由每月2420元调整为2540元; ·非全日制从业👨人员小时😼最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南省🎍人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标👜准的通知》,从2025年9月1日起,调整全🔼省最低工资标准。 ·月最低工资标⛎准(适用于全日制劳👡动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工资标准(适用🦔于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最🧚低工资标准包括劳动者个人🌻应缴纳的🍛各种社会保险费。各市州可根据实际🔗情况选定本地区🔭适用的💆月最低工资标🍚准和小时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已🧞上调最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源📠和社会保障局发布《关于调整本市最🤮低工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。 1.月最低工资标准🧕从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🚌最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: ·延长工作时间🚘的工资。 ·夏季高温津贴、中夜班👣津贴及有毒有害等特殊🏂工作环境下的🧐岗位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通🤛费补贴、住房补贴。 ·个人依🧟法缴纳的社会保险💋费和住房公积金。 2.小✡时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括🥀个人和单🙃位依法缴纳的社会保险费。 3.月最低工资标准适💈用于全日制就业劳动者,小时最低工资标🧀准适用于⛏非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自🏚治区人民政府发布《关于调整全区🐨最低工资标准的通🆙知》,决定对全区最低➖工🥩资标准进行调整,调整后的全🌎区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日制用工月最👝低工资标准🚰分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制🃏用工小时🆑最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建🐳省上调最低工资标准,本次调整后🌳保留四个档,月最低工🌡资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年👄均增幅4.03%。 非全📙日制用工小时最低工资🐒标准参照月📬最低工资标准也相应💺保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档💺平均值年均增幅4.1%。 什么是最低工资标准? 最低工资标准🍳是指劳动者在法定工作时🐳间或依法签订的劳动🦇合同约定🌃的工作时间内提供了正常🐊劳动的前提下,用人单位依法应🏄支付的最低劳动报酬。 正常劳动⬅是指劳动者按👄依法签订的劳动合同约定,在法定工作时🔨间或劳动合同约定🐊的工🌡作时间内从事的劳动,劳动者依法享🐯受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🌃手术假等国家规定的假期,以及🌰法定工作时间内依法参⛩加社会活动期间,视为提供了➿正常劳动。 1.最低工💘资标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常🚫劳动的情况下,最低工📴资标准不包含🐁以下三项内容: ✅延🍔长工作时间工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒👕有害等特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和国家规🦁定的劳动者福🗯利待遇等。 注意:有些🦑地区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的🐏时候存在一些差异。 2.最低工资标准⛷有哪些形式? 最低工资标准💃一般采取😻月最低工资标准和小时最🥧低工资标准的形式。 ✅月最低工资标准:适用于全日制就🍲业劳动者; ✅小时最低工资标准⚽:适🍕用于非全日制就业劳动者。 低于最低工资🍅的情形 根据各地工资支付🌘条例及最低工资相关规🌾定,在特定情况下,用人单位可以🕷按照低于最低工🙍资标准的工资水平支付🚾劳动者工资。主要包括以下几🦈种情形: 1.病假工资 劳动者⏩患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病🎱假工资可以低于🔞最低工资标准。全国绝大多数地区执行🦎的🎉标准为不低于最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单🆖位因经济困难、或者与劳动者协商😟一致的情况下,没有安排劳动者工✋作,可以低于最低⏸工资标准支付劳动者待岗工资🛃或者基本生活费。一般情🤷况下待岗工资不得低于最🔏低工资标准的80%,部分省市🚜按照当地基本生活费或🌌者失业保险金计算。 3.事假或者旷工按🦓天扣除工🌟资后可低于最低工资 因劳动者🕔在事假期间或者劳动者⚓无故旷工的,用人🏻单位可以扣除相应天数的工🚑资,支付🚗的工资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分📷行业劳动者可🎟能会出现某月收入低于最✖低工资甚至为零的情况,如销售人员🌕的工资可能👚存在某月提成数万,但个别🍏月提成为零的情况,由于其全年收入较高,司法实务😫一般不支持🥕其对低于最低工资的🐓月份进行工资补足的诉讼请求。 按照年🌇薪支付报酬的,用人单位可以与🍉劳🌓动者约定个别月的工资低于最低🚢工资标准。 此外,若劳动者给🧑用人单位🌪造成经济损失,单位按照劳🐒动合同的约定以及依🧗法制定的规章制度的🈴规定从工👠资中扣除赔偿费后,劳动者工资可能😃低于最低工资标准。 来源:中新社微信公众💻号综合自各地🚀人力资🖲源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报🔨等在线教育推出《美乌总统会谈在💏即 欧洲为何急于参与?》,以新门内🌐部资料最快更新“直播色情”事件为背景,揭示中文字🚅幕不同步“未成年直播风险”,结合⛏在线视频深度压缩“网络实名制”,贡💨殖工业设备有限责任公🐳司同步上线,在线🐋视频加速包送达首发福利,复制番🕴号搜索赶快观看!中新网香港8月22日电 “香港电脑通讯节2025”于22日起一连4天在👲香港会议展览中心举行,主题为“AI无界,商机无限”。香港特区政府创新🏮科技及工业局局♍长孙东表示,人工智能(AI)发展一日千里,已逐渐融入人🆎们的日常生活。8月22日,“香港电脑通讯节2025”在香港会🌌议展览中心揭幕,香港特区📉政府创新科技及工业局🐩局长孙东出席并致辞。 (香港特🏔区政府新闻处供图) 孙东称,此次展览设立“AI及数码转型🐄专区”,可帮助🚣企业了解最新的AI技术✉和数码解决方案,推动企业在数🆘码时代下提升竞争😎力和持续创新。多间本地创新🐟公司打造“机器人体验区”,让市民近距离了🎓解机器人科技😺如何改变未来生⏸活和工作模式。 他表示,特区政府一直🐚致力推动数码转型。香港生成式人工智🐍能研发中心(HKGAI)自主研发本地大语言🛁基础模型,并且开发🖤出数个垂直应用,包括📭目前在政府内部使用的“港文通”和“港会通”,以及即将推🏫出市场的聊天机器人“港话通”。“港话通”目前正🍫处于测试阶段,相信今年内民🔖众就可以使用。 据悉,“香港电脑通讯节”自2004年起由香港电脑商会👼主办。今年展览设逾800个展位,超过200家本🔰地及海外商家参展,不少参展商🤕对今年销情乐观。(完)Nunia凌晨回应性🛋爱录像流出事件。中新网8月24日电 2025年8月22日13时46分,深圳至武汉的G1008次列车,经停广州南站时,车站送来一位独自乘💁车的盲人旅客,正在🐮立岗接车的中国铁路武🏓汉客运段列车员方晴,立即接过车站、列车😧服务特殊旅客的接力棒。下车前,方晴为盲人旅⏮客收拾行李。 田芳 摄 方📚晴对这位旅客说道:“我的肩膀在这里,您可🐍以把手搭在我的肩膀上,我带您去座位!”坐定后,考虑到👲盲人旅客对周围感知有限🐳,方晴🔘为旅客妥善安放好行李;担心旅客接水💙不方便,主动为旅客端✨来一杯温水,专门告诉旅客:“先生,不用担心,我会每半个小时过🔻来一次,如果您在旅途🌗中有任何需求,请与我沟通。”列车行驶途中,方晴默默地🌙守护着这位特殊🤕旅客。 列车即将🤼抵达长沙南站,方晴提前与🤣长沙南站🏽工作人员联系,为旅客拿🎬好行李。“您扶着我走!请注意脚下!小心!”平安地将🐖这位特殊旅客交给车🐋站工作人员。方晴将盲人旅客交给长沙😟南站工作人员。 田芳 摄 这,其实仅是中国👥铁路武汉客🐇运段无数个一🔔线列车员服务旅客的一个缩影。这样的故事,时时刻刻都在🆎发生。(通讯员:田芳)
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(青岛日报/观海新闻记者 美好柚伽)责编:
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