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7月9日,新疆乌鲁➖木齐市大巴扎步📉行街游人如织。随着暑期到来,新疆凭♍借独特的气候🏿优势与丰富的旅游资源,以及众多旅行社推🚓出的新疆避🐪暑线路,吸引大🔜批游客远道而来,各地旅游人数不断攀升🏌。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新疆乌鲁木🥁齐市大巴扎步🧖行街游览观光。随着暑期到来,新疆🕣凭借独特的气候优势与🦍丰富的旅游资源,以及⛹众多旅行社推出的新疆避暑线🛋路,吸引大批游🌟客远道而来,各地旅游人数🎚不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客🚲在新疆乌鲁木齐市大巴扎🐒步行街选🐠购薰衣草产品。随着暑期到来,新疆凭🚯借独特的气候优势与丰富的旅游资🏤源,以及众多旅行社推出的🌕新疆避暑线路,吸引大批游客🦔远道而来,各地旅游人数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新🐉疆乌鲁木齐市大巴扎📒步行街选购各式烤馕。随着暑期到来,新疆📍凭借独特的气候优势与😲丰富的旅游资源,以及众多🔇旅行社推出🔇的新疆避暑线路,吸引大批游客🍸远道而来,各地旅游🅾人数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新💉疆乌鲁木齐市大巴扎步行街选购旅游商🆚品。随着暑期到来,新疆凭借独✖特的气候优势与丰富的旅💴游资源,以及众🔭多旅行社推出的新疆避🌟暑线路,吸引大批游客🚊远道而来,各地旅游人数🔩不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,新疆乌鲁木齐🌊市大巴扎步行🏐街游人如织。随着暑期到来,新疆凭借独🏮特的气候优势与👸丰富的旅游资源,以及众多旅行社推出的🖌新疆避暑线路,吸引大🍠批游客远道而来,各地旅游人🦂数不断攀升。中新社记者 刘新 摄
7月9日,游客在新疆乌鲁木🧦齐🎆市大巴扎步行街馕主题馆内🛫拍摄留影。随着暑期到来,新疆凭借独特❄的气候优势与🏐丰富的旅游资源,以及众多旅行社😐推出的新疆避暑线路,吸引大批游客💃远道而来,各地旅游人数🕞不断攀升。中新社记者 刘新 摄
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扬子晚报讯(记者 吴佳笑 通讯员 钱睿)茅台酒,以其醇厚的口🖐感与稀缺的特质,成为众多酒🤸友追捧的“香饽饽”。然而,这份追捧却被不😁法分子盯上,化作精心设计的“陷阱”。近日,南通通州法㊙院开庭审理🏇的一起涉茅台酒的诈骗案,再次为那些想走📣“捷径”购酒的🎢人敲响了警钟。 吴某曾因诈骗🌚他人钱款,被判处拘役五个月,缓刑七个月。他本应🍪在缓刑考验期内反思己过、改过自新,可他仍然💦不知悔改,故技重施再次行骗。他熟练地打开P图软件,一番操作后,一张逼真的低价👔购买茅🐈台酒资格签截图新鲜“出炉”。随后,他将🤜这张截图发布在小红书上,配上“低价转让”的诱人字眼,静静等待着那些🎩想“花小钱买好酒”的侥幸者上钩。 结果受害💎人曹某累计被诈骗14万余元。而吴⏲某的贪婪并未止步。2025年2月,他用同样的伎俩,又骗取了林某、李某共计4000元。 通州法🈴院审理后认为,吴某🍇的行为已构成诈骗罪,且在✊缓刑考验期限内犯新罪,应撤销缓刑,数罪并罚。综合其自首、认罪认罚等情节,法院🆗判处吴某有期徒刑💗四年三个月,并处罚金三万五千元,连同前罪判处♿的拘役五个月,并👳处罚金二千元,决定执行有期徒🤱刑四年三个月,并🗽处罚金三万七千元。【VIP值不值开】购房指南热📢推新作《绿色视频导航网➡站》登陆🍬纸继化学维修网点,讲述小s人体艺术圈内♏某偷拍事件的始末过程,并加入大量📡第一人称视角拍摄画面,评论区讨论爆棚,网友直呼“看完心跳”。中新网肇庆8月19日电 (记者 张璐)记者19日从广🗯东省体育局获悉,第十五届🔽全国运动会(以下简称“十五运会”)群众比赛毽球📳项目决赛(以下简称“比赛”)8月18日决出第💿二枚金牌,广东队的麦宇添✳/朱美霞⛺摘得混双项目金牌,这是全运会历📘史上首🚔枚网毽混合双人项目金牌,也是🌅广东队在本届比赛收🔢获的第二枚金牌。图为十五运🤩会群众🧗比赛毽球项目决赛现场。 (十五运✡会和残特奥会肇庆🐾赛区执委会供图) 麦宇添/朱🤯美霞一路过关斩将挺进决赛,最终在决赛🚚中直落两局,战胜北京队,勇夺金牌。 “这枚金牌是队员👘们刻苦训练的回报。”广东毽球🛤队教练张迪介绍,为备战本💲次全运会,广东毽球队🎛从去年8月就开始🔽了系统性训练,坚持每周拉练,并通过参加各类赛事以🎨赛代练。 张迪表示,上届全运会自😳己作为运动员只🤨收获一枚银牌,但十五运会,自己终💯于在家门口以教练员的📻身份收获金🕉牌并登上最高领奖台,圆🤦梦这一刻感到激动又荣幸。 此外,在17日举行的4X30秒混合团体🛩接力计数赛中,广东队以161次的成绩收🏅获金牌,并刷新全国纪🥉录。(完)片瀨由紀深夜发文道🍥歉:对不起因欧美aⅴ美女🎛在线受伤的人。羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职员工需🅾以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职与灵💟活多元的用💕工方式。记者走🔨访广州多家海底捞⛅门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海底捞用工话🛤题,近期在🏰社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二💚次入职海底捞的网友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只🏬招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未🚥给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底捞🦒的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底🔡捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日制🎏用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待遇与正式员工存在🦊差异。即便工作内容和🌤工时与正式工🗯几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利🛸。 一名自称面试海底🛸捞管培生的应届生发🚃帖称,最终收到了“等待不确定的管🐷培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有💟网友表示,也有类似经历。 还有自称海底🍖捞员工📣的网友发帖称,被公司通知转🏪签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知🦗,转签外包员工🛠合同。”该网友表示,之前不太懂有啥👣区别,查询后发现,外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海🎸底捞的关联服务商。 记者以求职者身😼份先后走访🈸了广州多家海底捞门🦔店。一家门店管理人😻员明确表示,目前大区不允🚋许直接签正式员工,全都是非全日🤜制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没有社🛡保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让🌄人摸不着头脑。那么,现在海底捞🐢新入职员工何时🕵开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🥈分员工续签🏀合同时被通知转签外包合同等情🔳况,记者就📳有关问题采访了海底捞。 海底捞公关部门⬜工作人员回复羊城晚报,多年以来,海底😃捞采用全职与灵活多🌽元的用工方式,依照国家相关用工🚘政策与指导,为全🙃职员工依法缴纳社会保险。该🐢工作人员还表示,正式工和各类灵🥃活用工形式是互补的,都在进行招聘,招聘🆒岗位等详情可通过🍩微海招聘等平台查询。 根据上述说法,海底🎿捞用工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴⏭纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在➕招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实🕦,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公⛏司不会为新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上🌜招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🎡国社会保险法》,用人单位😆应当自用工之日起30日内为其职工向社会🤨保险经办机构🐦申请办理🛌社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在😗走访中发现,餐饮行业采用灵🛋活用工形式🔡的做法并不鲜见。中国连锁经🍲营协会发布的《2022年中国连📽锁餐饮行业报告》显示,样本企业平均灵活用工比🎒例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐🎊饮企业的灵活👡用工比例更高。2023年海底捞年🧛度报告显示,员工规模为153747人,其中全职👟员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何🍂餐饮业偏爱灵活用工?华南一⚪家人力资源公司工作人员给记者✝算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购🧤买工伤保险的话,人🤫力成本下降约25%。 珠海一🌚家餐饮店负责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成🚺本被浪费了。节假🍊日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🗺业的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较低,员工流动率普遍较高,这使得企业从降低🚰人力成本角度考虑,也愿🕧意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用工灵活性🚙的同时,也⬇需兼顾劳动者权益🗒与品牌长远形象。最高🚝人民法院近日发布的《关于审理🛂劳动争议案件适用法律🌳问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与劳🧜动者约定或者劳动📝者向用人单🎛位承诺无需缴纳社会保险🥜费的,人民法院应认📏定该约定或承诺无效。用人单🍉位未依法缴纳社会保险费,劳动者🈳根据劳动合同法有关条款,请求解除劳动🔐合同、由用人📖单位支付经济补偿的,人民法院依法🌿予以支持。 简单讲,“不缴社保”约🎇定将被视作无效,企业若违规,员工不仅可以离职,还能索要🌑经济补偿。不过,上述情况下,用⬜人单位依法补缴社保后,请求⭐劳动者返还已❔支付的社会保险费补偿的,人民法院🕓也要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底📛捞员工成本约占营收三成 在今年3月发布的🤑海底捞2024年🎡业绩报告中透露,海底捞员工🆘成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的❤员工成本主🐣要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长,报告中提到,主要原因🎓是提高了员工💦的整体薪资福利水平,并增加了某🛫些岗位的人员。 (吴珊)
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米倉惠美/Emma Diamond/萌木七海/Rizzo Ford
(青岛日报/观海新闻记者 前野幸子)责编:
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